BPL HMI Cabang Ciamis Adakan MUSLEM ke II
Salah satu Badan
Khusus HMI di Ciamis, Badan Pengelola Latihan, kembali adakan MUSLEM
(Musyawarah Lembaga) setelah MUSLEM perdananya pada 2014 silam. MUSLEM ini
sebagai forum regenerasi dan estafeta kepengurusan di badan Pengelola Latihan.
“Terdapat kebingungan dalam menentukan istilah nama untuk forum,
mengingat terdapat dua landasan kegiatan ini. Yang pertama pasal 47 dan pasal
49 ayat f ART HMI (Hasil Kongres HMI ke 28 di Jakarta) dinamai dengan
Musyawarah Lembaga (MUSLEM) sedangkan dalam Pedoman Dasar BPL pasal 12 dinamai
dengan Musyawarah Cabang (MUSCAB). Maka kami memutuskan untuk menamainya dengan
MUSLEM”, ucap ayunda Siti Khodijah selaku ketua OC MUSLEM.
Muslem ke II ini mengangkat tema “Gerakan Perkaderan Idealis: Road
Map Menuju Kemandirian Etis dan Kemandirian Organisatoris. Sebuah tema yang
diangkat sebagai suatu ekspektasi bersama dalam usaha mencapai tujuan HMI. MUSLEM
II ini dilaksanakan pada hari Jum’at, 19 Februari 2016 M di sekretariat HMI
Cabang Ciamis, secara sederhana dan kekeluargaan.
 |
| Serah terima palu sidang dari presidium 1 ke presidium 2 (pimpinan sidang pengantar) |
Dalam sambutannya, Ketua Umum BPL HMI Cabang Ciamis menyampaikan,
“tema yang diangkat ini sebagai bentuk usaha BPL untuk merealisasikan
perkaderan yang idealis dan mewujudkan pola kemandirian yang etis dan
organisatoris. Kemandirian yang dimaksud bukanlah seperti kemandirian ekonomi,
tetapi kemandirian berpikir dan kemandirian bergerak sebagai bagian otonom HMI
yang tetap menjaga sinergitas dengan kepengurusan HMI setingkat. Karena peran
kawan-kawan sebagai instruktur atau nabi-nabi HMI sangatlah menentukan kemana
arah perkaderan akan berlabu.”
Dalam MUSLEM ke II ini terdapat beberapa poin inti yang dihasilkan
senantiasa berdasarkan musyawarah dan mufakat yang tujuannya adalah memajukan
BPL HMI Cabang Ciamis dan mengawal perkaderan di Himpunan, antara lain:
1.
Pengesahan
LPJ dan Demisionerisasi Pengurus BPL HMI Cabang Ciamis Periode 2014-2016 di
bawah kepemimpinan rakanda Haqibul Mujib selaku Ketua Umum dan rakanda Ahmad
Kamal selaku Sekretaris Umum.
2.
Berbagai
program kerja dan rekomendasi progresif yang menjadi amanah dari MUSLEM.
3.
Terpilihnya
formateur/ketua umum BPL HMI Cabang Ciamis periode 2016-2017, ayunda Siti Khodijah.
4.
Terpilihnya
dua mide formateur BPL HMI Cabang Ciamis periode 2016-2017, rakanda Rega Sukma
Diana dan ayunda Siti Maesaroh.
5.
Ditetapkannya
beberapa anggota kehormatan BPL HMI Cabang Ciamis, yakni:
a.
Rakanda
Hilman Al-Hakim
b.
Rakanda
Haqibul Mujib
c.
Rakanda
Ahmad Kamal
 |
| Serah terima palu sidang dari SC ke presidium terpilih |
Pesan Ketua Umum HMI Cabang Ciamis dalam acara penutupan MUSLEM
ialah agar BPL ini senantiasa istiqomah dalam menjaga nafas perkaderan. Menjadi
pengurus BPL adalah tuntutan kawan-kawan untuk setingkat atau lebih
dibandingkan Pengurus HMI, dibandingkan kader. Maka itu layakkanlah diri,
pantaskan diri, dan berproses di HMI lebih daripada umumnya, bahkan dianjurkan
LK 3 lebih dulu dibanding Pengurus HMI lainnya. BPL ini memegang peran yang
strategis di perkaderan HMI.
MUSLEM ke II ini dibuka dan ditutup secara resmi oleh rakanda Adad
Muslim Abdul Aziz selaku Ketua Umum HMI Cabang Ciamis. Kegiatan ini dimulai
sejak pukul 14.00 – 23.30 WIB secara efektif dan kolektif kolegial. Dalam acara
demi acaranya, senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai musyawarah dan
sekalipun voting adalah jalan
terakhir, alhamdu lillaah tetap bisa diselesaikan secara musyawarah
mufakat sebagaimana namanya “MUSYAWARAH LEMBAGA”.
 |
| Kiri: ayunda Siti Khodijah, formateur/ketua umum BPL Ciamis terpilih, kanan: rakada Adad Msuslim Abdul Aziz, ketua umum HMI Cabang Ciamis |
